Где найти и как искать учебный комбинат (упк) ландшафтного дизайна
Во время собеседования о найме на работу, нередка ситуация, когда, после выяснения профессии, работодателя интересует вопрос о разряде соискателя. От ответа зависит многое.
Какие бывают разряды? По какому стандарту они градируются? На что влияет разряд?
Виды разрядов и их классификация.
В ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации» подчеркивается значимость уровня квалификации, которая определяется как доступный специалисту объем знаний, навыков и подготовленности. Уровень возможностей можно узнать увидев разряд соискателя.
Хотя виды деятельности разнятся, существуют общепринятые квалификационные уровни.
Разряды бывают с 1 по 8 (но не во всех профессиях). Обычно используются с 2 по 6, и отличаются уровнем подготовки специалиста:
2. Сотрудник способен выполнять простые и не ответственные работы;
3. Способен сделать наряду с простой работу и сложную, ответственную;
4. Специалист, чья работа соответствует большинству критериев при проверке на качество труда;
5. Сотрудник выполняет исключительно ответственную работу (пригоден для международных компаний);
6. Специалист эксперт с творческими концепциями и авторскими методиками.
Разряд можно получить (повысить) учебных центрах разного профиля, в том числе и на специальных курсах, а также на предприятии.
На что влияет разряд?
Специалисты дизайнеры-стилисты востребованы постоянно!
От имеющегося разряда иногда зависит многое. Но главным образом в государственных организациях, в частных фирмах, оценивают не разряд, а наопыт и профессионализм!
Предлагаем посмотреть, на что влияет разряд на тех предприятиях где на него обращают внимание. Прежде всего, сможете ли Вы заинтересовать организацию-работодателя своим профессиональным уровнем и будете ли приняты на работу, или же компания будет искать другого специалиста.
Также разряд определяет ответственность и сложность задач. При более низком разряде выполняемые работы больше похожи на однообразный конвейер (зачастую однообразнее, грязнее).
В-третьих, от разряда напрямую зависит уровень оплаты труда.
В бюджетных организациях принято использовать «тарифные сетки», с помощью которых насчитывается оплата труда сотруднику. Например, оклад плюс премиальные либо оплата по часам. Чем выше Ваш разряд, тем выше Вас оценят. Не забывайте, что, речь идет лишь об отдельных учреждениях и специальностях, в подавляющем большинстве коммерческих фирм на разряд обращают мало внимания.
После курсов для получения профессии, как правило, присваивают 3 разряд. Тех, кто очень глубоко вник в специальность и показал это на практике, поощряют присвоением 4 разряда. И лишь те, кто до прохождения курсов работал по этой профессии, имеет личный опыт, смогут аттестоваться по 5 разряду.
Если не хочется 4-5 лет учиться в вузе и долго искать работу по невостребованной специальности, проще пройти курсы, получить хорошую профессию и в самое ближайшее время приступить к выстраиванию карьеры и заработку денег.